Droit du travail et de la fonction publique
Défendre vos droits. Préserver les relations professionnelles.
Linea Avocats répond à toutes les questions liées au droit du travail et au droit de la fonction publique, qu’elles concernent le secteur privé, les collectivités publiques ou les organisations internationales.
L’étude assiste les salariés, entreprises, organisations professionnelles, syndicats, commissions paritaires ainsi que les institutions et collectivités publiques dans la gestion et la résolution de leurs enjeux liés aux rapports de travail.
Son activité recouvre aussi bien le conseil juridique (rédaction de contrats et conventions collectives de travail, règlements ou directives internes) que la prévention et le règlement des différends, par la négociation, la médiation ou la procédure contentieuse devant les juridictions et autorités compétentes.
Nos avocats possèdent une compétence reconnue en matière de relations collectives de travail, de protection de la personnalité et des données, de santé au travail, d’égalité entre femmes et hommes, ainsi que de fonction publique internationale. Elle s'étend à l'établissement d'avis de droit et à la conduite de procédures d'enquête.
L’étude assiste les salariés, entreprises, organisations professionnelles, syndicats, commissions paritaires ainsi que les institutions et collectivités publiques dans la gestion et la résolution de leurs enjeux liés aux rapports de travail.
Son activité recouvre aussi bien le conseil juridique (rédaction de contrats et conventions collectives de travail, règlements ou directives internes) que la prévention et le règlement des différends, par la négociation, la médiation ou la procédure contentieuse devant les juridictions et autorités compétentes.
Nos avocats possèdent une compétence reconnue en matière de relations collectives de travail, de protection de la personnalité et des données, de santé au travail, d’égalité entre femmes et hommes, ainsi que de fonction publique internationale. Elle s'étend à l'établissement d'avis de droit et à la conduite de procédures d'enquête.
Vous êtes notamment concerné si…
Vous venez de vous faire licencier et souhaitez être renseigné sur vos droits.
Vous subissez du harcèlement sur votre lieu de travail ou faites face à un conflit.
Votre contrat de travail contient une clause de non-concurrence et vous vous interrogez sur sa validité.
Vous souhaitez négocier ou renégocier une convention collective de travail.
Votre employeur procède ou semble procéder à un licenciement collectif ou à une restructuration.
Vous avez des questions sur le droit et la quotité d’un bonus, salaire variable ou sur un plan d’intéressement (employee stock option plan, ou autres)